Under pressure

aspirina1

¿Qué pasaría si cada vez que fuéramos al médico nos recetara la misma aspirina?

Que tengo dolor de cabeza, Aspirina

Que tengo un esguince, Aspirina

Que tengo un fallo renal, Aspirina

Y así hasta cubrir todas las enfermedades.

En el managment muchas veces actuamos del mimo modo. Si cambiamos el principio activo de la aspirina y le llamamos presión vendría a ser lo mismo.

Ante cualquier situación aplicamos presión cuando en muchas ocasiones la presión no es la solución a dicho problema.

Si ser médico fuera sólo recetar una Aspirina cualquiera podría serlo, si ser jefe fuera sólo aplicar presión cualquiera podría serlo.

Esta forma de actuar demuestra falta de recursos para dirigir equipos de personas, y nos hace manifiestamente incompetentes.

Si la Presión fuera un fármaco en un hipotético prospecto estaría indicado en caso de hemorragia o de falta de interés, baja actividad, o relajamiento.

Hagamos un buen diagnóstico de la situación y actuemos en consecuencia con las herremientas/medicinas adecuadas.

A la falta de organización, de recursos, timings arriesgados existen otro tipo de soluciones mucho más eficientes que la Presión.

*Este es parte del contenido de la formación para directivos en el PDD

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About the Author

Sergiman Sergi Manaut, Generador del Cambio. Es la intersección entre innovación, estrategia y coaching

Sergi Manaut